জাতীয় বেতনস্কেল, 2015 ও 2026 — অনুরূপ স্কেল
আদেশের অনুচ্ছেদ 3(1)-এর সারণি, খোঁজার সুবিধাসহ। মূল বেতনের অঙ্ক লিখে জেনে নিন সেটি কোন গ্রেডের কোন ধাপ ও 2026-এ কত হবে; অথবা গ্রেড বেছে ধাপভিত্তিক তুলনা দেখুন।
গ্রেড 10 — ধাপভিত্তিক তুলনা
2015: 16,000 – 38,640 (19 ধাপ) · 2026: 32,000 – 77,300 (19 ধাপ)
জাতীয় বেতনস্কেল, 2026-এর অনুরূপ স্কেলের ধাপসমূহ
- 132,000
- 233,600
- 335,300
- 437,100
- 538,900
- 640,900
- 742,900
- 845,100
- 947,300
- 1049,700
- 1152,200
- 1254,800
- 1357,500
- 1460,400
- 1563,400
- 1666,600
- 1769,900
- 1873,400
- 1977,300
2015-এর প্রতিটি ধাপ থেকে 2026-এ বেতন নির্ধারণ (অনুচ্ছেদ 5 ও 9(2))
| ধাপ | 2015 মূল বেতন | নির্ধারিত (অনু. 5) | বেতনবৃদ্ধিসহ (অনু. 9) | বৃদ্ধি | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 16,000 | 32,000 ধাপ 1 | 33,600 ধাপ 2 | +17,600 (110%) | নির্ধারণ |
| 2 | 16,800 | 33,600 ধাপ 2 | 35,300 ধাপ 3 | +18,500 (110.12%) | নির্ধারণ |
| 3 | 17,640 | 35,300 ধাপ 3 | 37,100 ধাপ 4 | +19,460 (110.32%) | নির্ধারণ |
| 4 | 18,530 | 35,300 ধাপ 3 | 37,100 ধাপ 4 | +18,570 (100.22%) | নির্ধারণ |
| 5 | 19,460 | 37,100 ধাপ 4 | 38,900 ধাপ 5 | +19,440 (99.9%) | নির্ধারণ |
| 6 | 20,440 | 37,100 ধাপ 4 | 38,900 ধাপ 5 | +18,460 (90.31%) | নির্ধারণ |
| 7 | 21,470 | 38,900 ধাপ 5 | 40,900 ধাপ 6 | +19,430 (90.5%) | নির্ধারণ |
| 8 | 22,550 | 38,900 ধাপ 5 | 40,900 ধাপ 6 | +18,350 (81.37%) | নির্ধারণ |
| 9 | 23,680 | 40,900 ধাপ 6 | 42,900 ধাপ 7 | +19,220 (81.17%) | নির্ধারণ |
| 10 | 24,870 | 40,900 ধাপ 6 | 42,900 ধাপ 7 | +18,030 (72.5%) | নির্ধারণ |
| 11 | 26,120 | 42,900 ধাপ 7 | 45,100 ধাপ 8 | +18,980 (72.66%) | নির্ধারণ |
| 12 | 27,430 | 45,100 ধাপ 8 | 47,300 ধাপ 9 | +19,870 (72.44%) | নির্ধারণ |
| 13 | 28,810 | 45,100 ধাপ 8 | 47,300 ধাপ 9 | +18,490 (64.18%) | নির্ধারণ |
| 14 | 30,260 | 47,300 ধাপ 9 | 49,700 ধাপ 10 | +19,440 (64.24%) | নির্ধারণ |
| 15 | 31,780 | 49,700 ধাপ 10 | 52,200 ধাপ 11 | +20,420 (64.25%) | নির্ধারণ |
| 16 | 33,370 | 49,700 ধাপ 10 | 52,200 ধাপ 11 | +18,830 (56.43%) | নির্ধারণ |
| 17 | 35,040 | 52,200 ধাপ 11 | 54,800 ধাপ 12 | +19,760 (56.39%) | নির্ধারণ |
| 18 | 36,800 | 54,800 ধাপ 12 | 57,500 ধাপ 13 | +20,700 (56.25%) | নির্ধারণ |
| 19 | 38,640 | 54,800 ধাপ 12 | 57,500 ধাপ 13 | +18,860 (48.81%) | নির্ধারণ |
অনুচ্ছেদ 3(2) — বিশেষ পদ
মন্ত্রিপরিষদ সচিব, প্রধানমন্ত্রীর মুখ্য সচিব ও সমমর্যাদার পদের বেতন 172000 টাকা (নির্ধারিত); সিনিয়র সচিব ও সমমর্যাদার পদের বেতন 164000 টাকা (নির্ধারিত)।
পদোন্নতিপ্রাপ্ত পদে পূর্ণ বেতনের জন্য ন্যূনতম চাকরি — অনুচ্ছেদ 11
| গ্রেড | বেতনস্কেল (2026) | ন্যূনতম চাকরির মেয়াদ |
|---|---|---|
| 1 | 1,56,000 (নির্ধারিত) | 20 বছর |
| 2 | 1,32,000 – 1,53,000 | 17 বছর |
| 3 | 1,13,000 – 1,48,800 | 14 বছর |
| 4 | 1,00,000 – 1,42,400 | 12 বছর |
| 5 | 86,000 – 1,39,700 | 10 বছর |
| 6 | 71,000 – 1,34,000 | 5 বছর |
| 7 | 58,000 – 1,26,800 | 4 বছর |
শুধু 9ম বা তদূর্ধ্ব গ্রেডে প্রকৃত চাকরির মেয়াদ গণনায় আসবে [অনুচ্ছেদ 11(2)]।